Methode 5 – Ausbildung mit Anna Simon

Etabliertes 5-Level-Konzept für Kundengewinnung, Stammkunden und Leadership. Anna Simon begleitet dich als zertifizierte Trainerin in der Umsetzung.

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follower Nadine T verify und mehr als 1.500 Kunden vertrauen Anna Simon

Willkommen, Lernen mit M5-Methode, begleitet von Anna Simon

Methode 5 ist ein bewährtes Ausbildungskonzept mit klarer Roadmap in fünf Levels.
Anna Simon hat diese Methode selbst erfolgreich durchlaufen und ist heute zertifizierte Trainerin.
Sie vermittelt die Inhalte praxisnah und begleitet dich Schritt für Schritt in der Umsetzung.

Du bekommst Struktur statt Zufall: Kund:innen gewinnen, Routinen aufbauen, Gespräche führen
und – wenn du möchtest – zum Leadership wachsen. Der Fokus liegt auf greifbarer Praxis,
ehrlichem Feedback und messbaren Ergebnissen.

Praxis statt Theorie

Schritt-für-Schritt-Aufgaben, die du sofort im Alltag umsetzt – mit Feedback und echten Lernkurven.

Plan statt Zufall

Klare 5-Level-Roadmap: Du weißt jederzeit, wo du stehst, was als Nächstes kommt und wie du prüfst, ob es wirkt.

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Begleitung statt Alleingang

Coaching, Q&A und Community: Fragen klären, Blockaden lösen, Tempo halten.

Sichtbare Ergebnisse

Konkrete Outcomes wie Kundenaufbau, Content-Bausteine und Umsätze – fokussiert auf machbare KPIs.

+ Jahre Erfahrung

+ Jahre eigenes Kosmetikstudio

+ zufriedene Kundinnen

+ Schulungsteilnehmer

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Deine Mentorin:
Anna Simon

Ich bin Anna Simon – Kosmetikerin, Ausbilderin und Mentorin. Ich habe die Methode 5 selbst durchlaufen
und arbeite heute als zertifizierte Trainerin mit diesem etablierten Konzept: praxisnah,
strukturiert und mit Blick auf messbare Ergebnisse.

Mein Stil ist nahbar und klar: kleine, regelmäßige Schritte statt Überforderung, ehrliches Feedback statt Floskeln
– und eine Community, die trägt. Ich begleite dich dabei, Methode 5 so umzusetzen, dass sie in dein Leben passt.

Zielgruppen

Für ambitionierte Einsteiger:innen, nebenberuflich Startende und bestehende Studios, die ihr
Angebot professionalisieren, mit Social Media planbar Kund:innen gewinnen und Verkaufsgespräche
souverän führen möchten. Quereinsteiger:innen mit Beratungstalent ausdrücklich willkommen.

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Startvoraussetzungen

Mindestalter 18, Smartphone/PC mit Kamera, WhatsApp & Zoom, 5–7 Stunden pro Woche
für Aufgaben und Calls. Bereitschaft, Feedback umzusetzen und die 30-%-Regel einzuhalten
(täglicher kurzer Fokus statt seltener Marathon-Sessions).

Erwartungshaltung

Kein Overnight-Erfolg: Wir liefern Struktur, Tools und Coaching – du bringst Konsequenz,
Sichtbarkeit und Lernbereitschaft. Wir messen Fortschritt, geben ehrliches Feedback und
feiern Ergebnisse. Du setzt um, korrigierst zügig und bleibst dran.

Mein Start – ganz ehrlich

Ich hatte mehr Fragen als Antworten. Methode 5 hat mir einen Kompass gegeben:
20 Minuten Fokus pro Tag, klare Gespräche, saubere Follow-ups. Daraus wurden erste Abschlüsse,
dann Stammkund:innen – und schließlich Ruhe im Kopf. Heute gebe ich das als
zertifizierte Trainerin weiter.

So setzt du die 5 Levels um

Level 1
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Level 1

Brand Rep Expert

Du legst das Fundament: Kundenaufbau, erste Verkaufsgespräche und klare Routinen für Social Media.

  • Profile & Kontaktwege einrichten
  • 5 echte Bedarfsgespräche führen
  • erste Content-Serie (Posts/Stories) veröffentlichen
  • Mini-Angebot erstellen und testen

Ziel: messbare Erstumsätze und das Expert-Zertifikat.

Level 2
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Level 2

Stammkunden & Duplizieren

Aus Erstkäufen werden Beziehungen: Wiederkaufsrate erhöhen und erste Partner sauber einarbeiten.

  • Stammkunden-System mit Follow-ups
  • Einladungsleitfaden anwenden
  • Onboarding der ersten Partnerperson
  • Kennzahlen wöchentlich tracken

Ziel: planbare Umsätze und erste Duplikation im Team.

Level 3
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Level 3

Leadership Basics

Du führst mit Klarheit: Kommunikation, Motivation und Tempo im Team werden zur Routine.

  • 1:1-Feedbacks & kurze Weekly-Calls
  • Ziele sichtbar machen und nachhalten
  • Blockaden schnell identifizieren & lösen
  • 30-%-Regel konsequent leben

Ziel: ein stabiles, motiviertes Team mit sichtbarem Fortschritt.

Level 4
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Level 4

Master Trainer

Du wirst zur Mentorin: Trainings geben, Workshops leiten und Qualität sichern.

  • eigene Trainingsstruktur & Unterlagen
  • Workshops/Zooms planen und moderieren
  • Prozesse dokumentieren & verbessern
  • Erfolge sichtbar machen (Showcase/Case)

Ziel: Leadership skalieren – Wirkung multiplizieren.

Level 5
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Level 5

High-Level Leader

Du etablierst dich als Marke: professionell führen, delegieren und nachhaltig wachsen.

  • klare Rollen & Verantwortlichkeiten
  • Delegation mit Qualitätskontrolle
  • Brand-Auftritt & Sichtbarkeit ausbauen
  • Kennzahlen steuern & Skalierung planen

Ziel: nachhaltiger Erfolg und freie Gestaltung deines Life Designs.

EXCLUSIV

Einzel Coaching

Wofür? Wenn du schnelle, individuelle Ergebnisse willst oder an konkreten Hürden hängst (Angebot, Positionierung, Verkauf, Sichtbarkeit).

Ablauf: Kick-off mit Zielbild, 30–45-Min-Sessions alle 1–2 Wochen, Messenger-Support (Mo–Fr), klare Wochenaufgaben. Wir arbeiten mit Checklisten, Skripten und Templates.

Ergebnis: Ein persönlicher Aktionsplan mit KPIs, Review nach 4 Wochen, klare „Next Steps“.

Rindividuelle Ergebnisse
RPositionierung
RAngebot
RSichtbarkeit
QVIP Room
TEAM LEARNING

Gruppen- Coaching

Wofür? Lernen mit Accountability und Austausch. Ideal, wenn du vom Feedback anderer profitierst und gemeinsam dranbleiben willst.

Ablauf: Wöchentliche 60–75-Min-Calls, kleine Gruppe, Hot-Seats, Umsetzungsaufgaben, kurze Erfolgskontrollen.

Ergebnis: Spürbares Momentum, mehr Sicherheit in Gesprächen, Content-Routine, erste/mehr Stammkund:innen.

R60–75 Min-Call / pro W
Rkleine Gruppe
RHot-Seats
Rkurze Erfolgskontrollen.
RUmsetzungsaufgaben
QVIP Room
MASTER

Video & Live-Zoom

Wofür? Maximale Flexibilität – Inhalte in deinem Rhythmus, plus Live-Support.

Ablauf: Video-Lektionen mit Lernkarten und SOPs; wöchentliche Live-Q&A für Fragen; Power Hour (Umsetzungs-Session) für Fokus und Tempo. Aufzeichnungen inklusive.

Ergebnis: Du setzt kontinuierlich um, klärst Hindernisse zeitnah und hältst deine 30-%-Regel ein.

RMaximale Flexibilität
Rin deinem Rhythmus
Rplus Live-Support.
Rwöchentliche Live-Q&A
Rplus Live-Support.
RVIP Room

Wie wählst du richtig?

  • Starter mit wenig Zeit: Video + Gruppe (für Struktur & Dranbleiben).

  • Du willst Tempo / Klarheit: 1:1 + Power Hours (für schnelle Entscheidungen).

  • Auf dem Weg zu Leadership: 1:1 + Mastermind-Gruppe (Führung, Duplikation, Qualität).

Spielregeln für Ergebnisse

Audit deines Profils/Angebots
Content-Review
Sales-Call-Shadowing mit Feedback, Templates für Einladungen & Follow-ups.

Spielregeln für Ergebnisse

Kurz & ehrlich: tägliche Mikro-Schritte statt gelegentlicher Marathon, Feedback innerhalb von 24 Stunden umsetzen, KPIs tracken.

Wir bringen Struktur und Tools – du bringst Konsequenz.

Praxis & Umsetzung

Umsetzung schlägt Wissen: Du arbeitest mit kurzen, regelmäßigen Einheiten, klaren Aufgaben und messbaren Ergebnissen.
So hältst du Tempo, bleibst fokussiert und siehst Fortschritt Woche für Woche.

 

Deine Wochenroutine

 

Plan

Ziele für die Woche festlegen (Lead-Zahl, Termine, Umsatz, Content).

Content

3–5 Beiträge/Stories passend zu Angebot und Zielgruppe veröffentlichen

Power Hour

45–60 Minuten konzentriertes Arbeiten auf ein Ergebnis.

Nachfassen

Offene Nachrichten beantworten, Einwände klären, nächste Schritte sichern.

Outreach

Einladungen verschicken, Gespräche führen, Follow-ups terminieren.

Review

KPIs eintragen, kurz lernen, nächste Woche anpassen.

Plan

Ziele für die Woche festlegen (Lead-Zahl, Termine, Umsatz, Content).

Content

3–5 Beiträge/Stories passend zu Angebot und Zielgruppe veröffentlichen.

Power Hour

45–60 Minuten konzentriertes Arbeiten auf ein Ergebnis.

Nachfassen

Offene Nachrichten beantworten, Einwände klären, nächste Schritte sichern.

Outreach

Einladungen verschicken, Gespräche führen, Follow-ups terminieren.

Review

KPIs eintragen, kurz lernen, nächste Woche anpassen.

Power Hour
so läuft sie ab

Eine fokussierte Stunde, die sichtbar Ergebnisse erzeugt.

  • 5 Minuten: Ziel wählen (z. B. 5 Einladungen, 1 Angebot finalisieren, 1 Reel skripten).
  • 45–50 Minuten: Durchziehen ohne Ablenkung (Benachrichtigungen aus, Timer an).
  • 5 Minuten: Ergebnis dokumentieren, nächster kleiner Schritt festlegen.

KPI-Tracking – was wir messen

Wir tracken wenige, aber aussagekräftige Kennzahlen, um Entscheidungen zu steuern.

Leads
Anzahl neuer qualifizierter Kontakte pro Woche.
Termine
Geführte Bedarfsgespräche, Beratungen oder Behandlungen.
Conversions
Abschlüsse auf Angebot oder Paket (Quote in %).
Wiederkäufe
Bestandskund:innen, die nachkaufen oder verlängern.
Content-Output
Veröffentlichte Inhalte (Posts, Stories, Reels) mit Call-to-Action.

Die Essenz unseres Erfolgs

Nachhaltiger Erfolg entsteht durch Vertrauen, klare Kommunikation und verlässliche Umsetzung.
Mit Methode 5 arbeiten wir an genau diesen Grundlagen: echte Beziehungen, saubere Prozesse
und stetige Verbesserung anhand von Kennzahlen.

Zeit & Invest / Startpakete

Realistisch planen, klar starten: Du brauchst keine Vollzeit – sondern kurze, konsequente Einheiten
mit Fokus auf Ergebnisse. Wähle das Startpaket, das zu deinem Tempo passt.

Zeitaufwand – so kalkulierst du

Orientierungswerte für die ersten Wochen:

Onboarding (Woche 0)
60–90 Minuten für Ziele, Tools & erste Aufgaben.
Woche 1–4
5–7 Stunden pro Woche: Power Hours, Gespräche, Content, Follow-ups.
Ab Woche 5
3–5 Stunden pro Woche: Routinen festigen, Kennzahlen steuern, Ausbauen.
Live-Calls / Q&A
1x pro Woche 60–75 Minuten (Aufzeichnungen verfügbar).

Was du mitbringst

  • Smartphone/PC mit Kamera, WhatsApp & Zoom.
  • Bereitschaft, Feedback innerhalb von 24 Stunden umzusetzen.
  • Konsequenz: kurze tägliche Schritte (30-%-Regel) statt seltener Marathon.

Startpakete im Überblick

Vier Optionen – von leichtem Einstieg bis skalierbarer Begleitung:

  • Option 1 – Optimaler Start
    Video-Library + wöchentliche Live-Q&A + Power Hours + Starter-Tools & Checklisten.
  • Option 2 – Paketfavorit
    Wie Option 1, plus Gruppen-Coaching (Hot Seats), Vorlagen & zusätzliche Reviews.
  • Option 3 – Basic
    Video-Library + wöchentliche Q&A. Ideal zum Testen und für ruhigeres Tempo.
  • Option 4 – Sample/Wellness
    Leichter Einstieg mit Produktfokus; Treueprogramm/Auto-Delivery optional.

Starte jetzt deinen eigenen Weg

Du musst nicht alles alleine herausfinden. Mit Methode 5 bekommst du eine klare Struktur,
ehrliches Feedback und eine Community, die dich trägt. Der erste Schritt beginnt hier.

follower Nadine T verify und mehr als 1.500 Kunden vertrauen Anna Simon

Zertifikate & Abschlüsse

Ein Abschluss soll mehr sein als ein schön gerahmtes Papier. Unsere Zertifikate belegen messbare Fähigkeiten aus echter Praxis – nachvollziehbar, überprüfbar und klar beschrieben.

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Wofür die Zertifikate stehen

Brand Rep Expert (Level 1)
Kundenaufbau, erste Verkaufsabschlüsse, Content-Routine.
Stammkunden & Duplizieren (Level 2)
Wiederkaufsrate, strukturierte Follow-ups, erste Partner-Einarbeitung.
Leadership Basics (Level 3)
Kommunikation, Zielsteuerung, Team-Rhythmus.
Master Trainer (Level 4)
Trainings planen & leiten, Qualität sichern, Prozesse dokumentieren.
High-Level Leader (Level 5)
Marke werden, skalieren, delegieren, Wirkung multiplizieren.

„Unser Kosmetikstudio war schon etabliert, aber Neukunden zu gewinnen war Glückssache. Durch die Methode 5 haben wir klare Routinen für Social Media, Beratung und Nachfassen etabliert. Seitdem haben wir konstante Anfragen und unser Team ist motivierter, weil jeder weiß, was er zu tun hat.“

Sabine K.
Studio-Inhaberin

„Ich habe lange gezögert, ob ich überhaupt eine Führungsrolle übernehmen kann. Mit den Tools aus Level 3 und 4 habe ich gelernt, Gespräche zu leiten, Ziele durchzuhalten und mein Team zu begleiten. Heute bin ich stolz, Mentor für andere zu sein – etwas, das ich mir vorher nie zugetraut hätte.“

Daniel R.
Teamleiter

„Ich hatte weder Erfahrung in Verkauf noch im Aufbau von Kunden. Mit der Methode 5 habe ich Schritt für Schritt gelernt, wie ich Menschen anspreche, Angebote sauber präsentiere und sichtbar bleibe. Heute habe ich nicht nur zahlende Stammkunden, sondern auch ein klares System, das mir Sicherheit gibt.“

Lisa M.
Quereinsteigerin

Community & Netzwerk

Alleine ist es schwer, dran zu bleiben. Deshalb ist die Community ein fester Bestandteil der Methode 5.
Hier triffst du Menschen, die die gleichen Ziele haben wie du: sichtbarer werden, Kund:innen gewinnen,
ein stabiles Business aufbauen.

Was Dich erwartet

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Austausch auf Augenhöhe

Erfahrungen offen teilen, voneinander lernen und sich gegenseitig motivieren – damit aus
Ideen schnell umsetzbare Schritte werden.

  • Erfahrungen teilen: Was funktioniert, was nicht – praxisnah und ehrlich.
  • Voneinander lernen: Abkürzungen nutzen statt alles neu zu erfinden.
  • Gegenseitig motivieren: Dranbleiben, Fortschritte feiern, Tempo halten.
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Support statt Konkurrenz

In der Community geht es nicht um Wettbewerb, sondern um gegenseitige Unterstützung.
Hier findest du ehrliches Feedback, praxisnahe Tipps und Raum für deine Fragen.

  • Feedback zu Inhalten und Strategien in sicherem Rahmen.
  • Praxisnahe Tipps aus unterschiedlichen Branchen.
  • Ein Raum, in dem jede:r Fragen stellen darf – ohne Bewertung.
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Erfolge feiern

Gemeinsam kleine und große Fortschritte sichtbar machen: Motivation entsteht,
wenn Erfolge geteilt und gefeiert werden – egal wie klein sie scheinen.

  • Wöchentliche Erfolgsmomente mit der Community teilen.
  • Impulse für nächste Schritte aus den Erfahrungen anderer.
  • Stärkung des Zusammenhalts durch gegenseitige Anerkennung.

Formate der Community

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Online-Gruppen

Strukturierte Austauschforen, in denen du dich regelmäßig mit anderen Teilnehmer:innen verbindest.
Jede Woche gibt es Impulse und kleine Aufgaben, die den Austausch lebendig und praxisnah machen.
Hier bekommst du ehrliches Feedback von Menschen, die denselben Weg gehen wie du.

Live Calls

Offene Gesprächsrunden mit der Community und den Coaches. Stelle deine Fragen, bring deine Themen ein
und profitiere vom direkten Austausch in Echtzeit. Falls du einmal nicht live dabei bist, stehen dir
Aufzeichnungen zur Verfügung.

g

Events & Meetups

Persönliche Begegnungen stärken das Netzwerk zusätzlich. Lerne andere Mitglieder offline kennen und
vertiefe deine Kontakte in Workshops, Community-Treffen oder speziellen Veranstaltungen. So entstehen
Freundschaften und Kooperationen, die über die Ausbildung hinaus Bestand haben.

Trainerin Mentoring Coaching

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4 + 15 =

Hinweis: Methode 5 ist ein etabliertes Trainingskonzept. Die Ausbildung auf dieser Seite erfolgt durch Anna Simon als zertifizierte Trainerin und Mentorin.

Häufig gestellte Fragen und Antworten

 

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